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ベルルミエール・・・

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ユイナ さん 女性 30代

2014/10/19 07:29

労基にある最低2週間で退職願を提出。
すると、向こうからの回答はかなり驚きのものでした。
「仮にその2週間が通っても、働いた分の給料ℋ支払えない」
また、「辞めるのに許可がおりるのに、最長3ヶ月ほど残っていた人もいる」その経緯は次の人がみつかるまでとか、正社員だからとかそんなところです。結局のところは仕方なく会社規定に基づき1ヶ月にて提出・・・

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レス No.1 メイ さん 女性 20代

2015/01/12 13:31

ベルルミエール・・・ (レス)

それって会社側は法律違反ですよ。すぐにお近くの労働基準監督署に
相談した方がいいです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html

その為には、証拠が必要になりますので 書類の証拠や
できれは、会話の内容をスマホで録音しておくなどしておけば
後で言った 言わないなどの言い逃れができなくなります。

その際 なるべく具体的な話し方をして 話し相手の役職や
名前を言って誰と会話してるか明確にしましょう。

録音した事について相手から名誉棄損だと言われても
なんの犯罪行為にはあたりません。
証拠がすべてです。

こちらに弁護士が回答した録音についての記事です。
http://www.bengo4.com/topics/1705/

 

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