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ブラックはいらない。

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従士 さん

2014/06/15 23:01

<正社員との差別的待遇禁止 有期契約のパートタイマーへも拡大へ(economic.jp/?p=34221)>

各種ネット含む求人情報(誌)への要望を皆さんで出し合いませんか。

上述の法律が決定したため、この労働法を遵守するのは義務ですので、
これを従った企業の求人だけを情報誌に出さねばなりません。
この法律で、パート(フルタイム、メイン業務従事)への時給のみの待遇は今では禁止です。
時給のみだけの待遇で求人情報を載せるリクルート関係企業は、ブラックを後押ししてるにほかありません。リクルート企業自体に悪影響があります。

ブラックは撲滅するべきで、パート改正労働法に従えないのなら、従業者を雇う資格はないのです。そんな企業に求人する資格も営業資格もありません。みんなで行使していきましょう!

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レス No.1 従業員 さん 男性 20代

2019/10/29 18:34

ブラックはいらない。 (レス)

大手町
日本郵便
本社では、パワハラ、モラハラ、差別、
教えてくれる人はいませんでした。
教育がありません。
精神的に苦痛な職場です。
ブラック企業だと思います。

今の気持ち  泣き

 

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